炉台上火花四溅，四座转炉轮番兑铁，操作工精心控制，取样工来回奔忙，天车工穿梭加料……

　　10月20日，长材事业部炼钢分厂现场生产火热。分厂厂长田有朋介绍：“我们的铁钢比，从8月份的0.820，到9月份的0.798，再到10月上旬维持在0.795附近，一直保持着‘加速度’。”

　　长期以来，长材事业部始终高度重视铁钢比控制工作。然而，事业部四座转炉中有三座已有近40年炉龄，设备老旧、自动化程度低、操作人员匮乏，让他们的降低铁钢比工作面临重重压力。

　　对此，事业部通过加大动员力度、凝聚共识，将压力传递到每个层次、每个岗位，确保降低铁钢比的各项工作有序推进。同时，精心编制生产计划，强化生产协调组织，制定实施了一系列有效措施。

　　在冶炼工艺上推陈出新，制定了原辅料装入、废钢预加热、供氧等相关制度；在转炉料仓增设发热剂，增设合金烘烤装置，并制定操作指导方案；做好造渣辅料理化指标、铁水成分和温度等信息有效传递，及时调整废钢，确保热平衡，为转炉冶炼创造有利条件。

　　在操作上从留渣量控制、造渣等方面入手，不断优化转炉冶炼手法，提高转炉终点成分和温度命中率，并加强直吹管理，缩短冶炼周期，最大限度地发挥转炉热效应。

　　事业部还在强化环节跟踪、联动保供等系列管理模式的基础上，大力开展岗位练兵，提升岗位人员操作能力，并紧紧抓住公司铁水富裕的契机，组织开展专项劳动竞赛，充分激发了生产一线职工的主动性、积极性、创造性。

　　目前，通过广大职工的共同努力下，已牢牢将综合铁钢比稳定在“7字头”。

　　“通过降低铁钢比，也为我们带来了生产快节奏效应和规模效应，为炼钢水平再上新台阶奠定了坚实基础。”长材事业部制造室副主任陈阳对此深有体会，“目前班产已能完成68炉。”

　　10月份是长材事业部有史以来生产任务最重的一个月，钢产量计划37.6万吨、钢材计划49.1万吨。在降低铁钢比的同时，长材人反复研究冶炼工序，积极开展生产拉练，经过充分磨合，生产节奏保持着快平衡，产量也实现了新突破新。其中，10月13日创造了转炉195炉、钢产1.31万吨的日产历史最好水平。

　　“下阶段，事业部的铁钢比目标是0.78。”田友朋信心十足地表示，“我们将持续推进各项生产工艺和流程的优化，向新目标‘冲刺’。”