国际钢铁周｜第二届中国国际钢铁周冶金安全分论坛暨2026年（第七届）冶金安全发展论坛在沪举办

9月21日，在中国钢铁工业协会指导下，由中钢武汉安全环保研究院股份有限公司（以下简称“中钢安环院”）主办的“第二届中国国际钢铁周冶金安全分论坛暨2026年（第七届）冶金安全发展论坛”在上海隆重召开。本届论坛是第十五届中国国际钢铁大会分会场之一。本届论坛以“AI+冶金安全·赋能重大事故隐患动态清零”为主题，大咖云集，议程丰富，共同探讨冶金行业安全发展的新路径。

图为论坛现场

应急管理部执法工贸局二级巡视员王立忠，国务院安委办原副主任、应急管理部原副部长孙华山，世界钢铁协会副总干事、北京代表处首席代表钟绍良，中国钢铁工业协会副会长刘安栋，中国钢铁工业协会副总工程师黄导，中国宝武钢铁集团有限公司总经理助理、安全生产总监王强民，中钢国际工程技术股份有限公司党委书记、董事长赵恕昆，华为技术有限公司钢铁有色军团首席师杨德武等来自政府、行业及企业的200余人参加了论坛。论坛开幕式由中钢安环院党委书记、院长吴启兵主持，主题报告环节分别由中钢安环院副院长刘峰、常务副院长杨定海以及副院长展之发主持。

图为王立忠

图为孙华山

图为钟绍良

图为刘安栋（右一）

图为黄导

图为王强民

图为赵恕昆

图为杨德武

图为吴启兵

高层致辞定调，把脉冶金安全新趋势

吴启兵在开幕式主持时表示，当前全球钢铁产业格局深度调整，我国钢铁行业正处在转型升级、提质增效的关键阶段，安全生产工作面临新形势、新特点、新挑战。中钢安环院深耕冶金安全领域六十七年，始终坚守技术服务行业安全发展的初心使命，希望依托本届论坛平台，推动政策解读直通企业一线、先进技术成果对接生产现场、优秀实践案例赋能行业发展。本届论坛政策解读、主旨报告、专题交流等多元议程，旨在让研讨形成的对策建议真正转化为解决方案，扎根冶金企业安全生产建设。

“没有任何事情比人的尊严更重要。”钟绍良在致辞中分析了全球钢铁行业安全生产形势。他指出，近年来全球钢铁行业工伤事故率持续下降，2025年全球钢铁行业因工损失工时较五年前下降16.7%，因事故死亡人数较2020年下降超过30%。他特别提到，在世界钢铁协会全球最佳实践奖评选中，近两年获奖项目中有多项应用了AI 和数字技术，显示出数智技术对安全管理的深刻改变。他强调，中国钢铁企业应更多参与国际安全交流，共同提升行业安全水平。

关于数字技术赋能安全的判断，在黄导的致辞中得到呼应。他指出，冶金安全生产产业链条长，高温熔融冶炼过程风险多，副产煤气、环保设施运行中也存在不少安全隐患。随着“十五五”期间行业加速推进绿色化、智能化转型，新工艺、新装备、新业态不断涌现，新的安全风险也随之产生。传统以人防为主、事后处置为主的安全管理模式已难以适应现代化产线需求。他提出两点希望：一是要务实推进“AI+安全生产”落地，坚决摒弃概念化，紧贴生产现场难点；二是要深化行业协同共建共享，推动经验交流和技术互助。

务实落地的成效，在王强民分享的中国宝武实践中可见一斑。王强民从压实责任、科技强安、智慧安监等方面介绍了中国宝武的安全管理实践。宝武现场已累计应用机器人2500台套，建成安全生产重大风险监控平台，覆盖13家平台公司、43个生产基地的1200余个重大风险点，已排查整改隐患问题1800余项。

从行业绿色转型与产能升级的大背景出发，赵恕昆提出坚守责任筑安、强化科技兴安、推进开放互助三点体会，呼吁打通产学研用协同通道，共建冶金安全生态。

王立忠通报了2026年冶金行业安全生产工作情况。他指出，当前行业安全生产形势总体平稳但稳中有忧，下一步要重点深化重大事故隐患动态清零，系统治理煤气和高温熔融金属两大核心风险，强化检维修和承包商全链条管控。

随后，孙华山围绕风险防控和风险减量两个核心问题展开阐述，指出要实现从经验判断到数据决策、从被动应对到主动预防的转变，构建“科技监控+制度保障+本质安全”三位一体的防控体系。他特别强调：“危险苦累的岗位，就要用机械化、自动化、机器人来替代，真正实现本质安全。”

论坛上，吴启兵还发布了《冶金企业安全发展指数报告（2026版）》。该指数从三个层级、六个维度的24项指标对企业安全管理水平进行量化评估，目前已覆盖全国17个省份、96家企业、273个单元，评估结果显示行业整体处于“他律被动”阶段，基层隐患识别与闭环治理是突出短板。

AI赋能安全，数智开辟治理新径

本届论坛以“AI+冶金安全”为核心议题，多位报告人围绕人工智能、大模型等新技术与冶金安全场景的深度融合展开分享。

华为技术有限公司钢铁有色军团首席师杨德武介绍，华为盘古大模型已在煤矿、钢铁、煤气等行业落地100多个应用场景，其中超过半数聚焦安全领域。华为通过分布式光纤振动感知技术实现皮带输送机全线路安全监测，利用电流采集与线圈结合方式对高温熔融金属引流状态进行智能识别。

中国安全生产科学研究院工贸所所长陈兵梳理了AI技术赋能冶金安全的技术路径，指出当前应用已形成“感知—分析—呈现—决策”完整链条，视频智能识别、传感器在线监测、无人机与机器人巡检等多种技术手段正在替代传统人工巡查，有限空间作业监测预警、动火作业管控等高危场景已实现技术突破。

中钢武汉安全环保研究院股份有限公司数智技术事业部总经理何朋聚焦AI赋能安全风险动态管控，提出构建“全面感知、数据驱动、智能预警、闭环管控”的现代化安全管控体系，强调“大模型+安全专业模型”深度融合，人员安全管理应从“人盯人”向“技术保护人”转变。

浙江宇视科技智联网产品部部长陶沁沁以“梧桐大模型赋能企业安全生产——从IT-SOP到AI-SOP”为题，展示了AI大模型将标准化作业流程升级为智能化安全作业流程的实践。

北京科技大学大安全科学研究院副院长焦克新代表冶金工业安全风险防控应急管理部重点实验室作报告，将实验室使命概括为“让风险防控的关口持续前移”，围绕高温容器安全、冶金煤气安全、智能装备等方向，在高炉炉缸安全评估、冶金煤气全流程保护技术、高炉风口智能巡检机器人等方面取得了一系列阶段性成果。北京科技大学工程技术研究院肖雄聚焦热加工生产场景，介绍了过程智能管控技术。中国气体行业数字人工智能百人会会长霍绍由分享了冶金空分装置安全智能化解决方案。威国乐真空设备（浙江）有限公司冶金事业部总经理蒋李强、中钢安环院武汉检测检验有限公司总经理孙都分别从真空精炼本质安全和承压特种设备检验检测角度作了专题分享。

聚焦一线实践，破解治理难题

北京建龙重工集团有限公司安全总监肖可明介绍了建龙从“安全部门管安全”向“专业驱动”转变的实践。针对双重预防机制运行中风险辨识质量不高、专业参与不足等瓶颈，建龙构建了覆盖集团总部到作业区的四级安全技术委员会组织架构，下设7个专业分会，由专业技术人员牵头本专业领域的风险辨识和隐患排查。

江苏沙钢钢铁有限公司安全环保资源处处长协理郑凯分享了沙钢相关方安全一体化管理实践。沙钢当前在执行合同协作单位达404家，外协人员占现场总人数40%，却承担了60%以上的违章。针对这一风险倒灌现象，沙钢构建了准入、人员管控、过程管控、考评退出、数字化五大一体化管理框架，以红黄牌预警与评标拉黑退出相结合，既柔性纠偏又刚性约束。

本钢板材股份有限公司安全生产监督管理部部长张国强展示了智能制造为安全赋能的实践。本钢通过建设集中管控中心、部署工业机器人、应用无人机巡检实现高危区域少人化无人化，特别是联合浙江大学研发的无人机智能巡检系统，对全厂120公里煤气管线实现自动化巡检。

针对冶金行业两大核心风险——煤气安全和班组安全，论坛上也进行了充分交流。全国安全生产标准化技术委员会冶金有色安全分技术委员会尹作明结合典型事故案例指出，煤气事故中中毒占比高达87.5%，主要类型包括违规操作导致泄漏、隔断装置失效、排水器水位异常、盲目施救致伤亡扩大等。中国安全生产协会冶金班组标准化委员会陈姿霖从班组建设角度解读了班组安全标准化评定标准，强调标准编制从“有没有制度”转向“班组长会不会做”。中钢武汉安全环保研究院股份有限公司安培中心总经理李敬则强调冶金行业65%以上较大事故与煤气相关，煤气安全培训必须常抓不懈。